variETA' - Workshop
variETÀ – Incontri Generazionali
Un format aziendale contro l’ageismo, con l’ironia come leva di inclusione
variETÀ è un format aziendale innovativo pensato per contrastare la discriminazione basata sull’età (ageismo) e la disinformazione nei luoghi di lavoro, valorizzando la collaborazione tra persone di generazioni diverse.
Ideato dagli autori Giovanna Donini e Andrea Midena (esperti di umorismo consapevole e inclusione), variETÀ propone un’esperienza coinvolgente che usa l’ironia per abbattere stereotipi e pregiudizi legati all’età e creare un terreno comune tra junior e senior.
Perché variETÀ
In molte organizzazioni, l’età anagrafica diventa (spesso senza volerlo) un filtro che:
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Alimenta stereotipi (es. “i giovani non hanno esperienza”, “i senior non sono aggiornati”)
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Crea barriere invisibili tra reparti e livelli
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Riduce fiducia, collaborazione e scambio di competenze
variETÀ aiuta i team a riconoscere questi meccanismi e a trasformarli in un’occasione di confronto costruttivo.
Obiettivi
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Aumentare la consapevolezza sull’ageismo e sui bias generazionali
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Favorire un dialogo più aperto tra persone junior e senior
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Valorizzare competenze, esperienze e punti di vista differenti
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Stimolare collaborazione e innovazione attraverso la diversità d’età
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Migliorare il clima aziendale con un’esperienza concreta, leggera ma incisiva
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